Fiche prestataire

BEE YOO

Site web : bee-you

Région(s) : France entière, Bretagne

Spécialité(s) de l’entreprise

Conseil en stratégie

Accompagnement de projet

Formation

Outils de mesure

Analyse du Cycle de Vie (ACV)

Description

Bee Yoo n’est pas une agence de communication traditionnelle. Bee Yoo offre une nouvelle approche des fonctions supports aux entreprises à travers le travail à temps partagé. Bee Yoo propose ses services pour vous accompagner vers une communication éco-responsable et engagée 🍃 Inbound Marketing – Relation Client Durable – RSE. Le tout, en intervenant pour les entreprises comme une ressource humaine externalisée.A  travers des prestations de conseil, de coaching et de formation, Bee Yoo accompagne les TPE & PME dans leur transformation digitale et accompagne leur organisation vers le monde de demain. Bee Yoo se définit comme L’HappyCultrice du Marketing Durable, pollinisatrice d’idées positives, pour les entreprises en quête de sens et actrices du changement.

  • Une interlocutrice unique pour gérer votre projet de développement durable de A à Z : du conseil en stratégie marketing durable, en passant par la communication responsable, le développement de votre marque employeur, à la mise en œuvre opérationnelle de votre démarche RSE
  • Certifiée en Éco-conception, en Design Thinking, en Numérique Responsable
  • Formatrice au Green IT, Marque Employeur et démarche RSE depuis 3 ans

Je vous apporte conseil, formation et accompagnement en RSE, Numérique Responsable et Éco-conception de service numérique :

  • Définition de la stratégie RSE et/ou numérique responsable
  • Diagnostic initial, déploiement, amélioration continue.
  • Accompagnement du DSI ou du dirigeant dans la mise en place d’une politique numérique responsable (Green IT).
  • Accompagnement au passage à l’action et à la transformation du modèle économique en s’appuyant sur les principes de l’éco-conception et de l’innovation.
  • Facilitation et gestion de projets en Développement Durable et RSE
  • Pilotage du dialogue avec les parties prenantes externes et internes pour évaluer leurs attentes et mieux y répondre, conduite du changement.
  • Définition, mise en œuvre et déploiement des plans d’action.
  • Formation

En savoir plus :